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护理部开展为期四周的入职岗前培训

作者:王长剑  来源:郑州南区口腔医院  时间:2020-11-18 09:35:57  阅读量:
       为帮助新入职护士更好地了解、融入我院护理团队,消除新工作环境带来的陌生感,坚定新入职护士与医院共成长、同命运的使命感和责任感,规范新入职护士职业行为,提高技能操作水平及护理工作能力。护理部开展了为期四周的护士岗前培训。

       此次岗前培训课程设置为理论知识讲座和操作技能训练两部分。护理部副主任对新入职护士表示热烈欢迎,并介绍了医院护理发展及管理架构,护士成长及晋升机制,沟通与团队协作,优化团队管理。科护士长、护士长分别讲解了护士职业道德、素质、行为、仪表规范;职业安全防范;CICARE模式的护患沟通;如何安全转运病人;危急值报告及处置制度;压疮风险管理;护理文书规范;护士执业注册规定及评价;新时期护士心理健康与自我调适方法等。课后通过互动问答的方式,对新入职人员关心的相关问题一一做了解答。护理操作培训则围绕临床基础技能和急救技术,如心肺复苏术(CPR)、外周静脉留置针、经鼻/口腔吸痰法、氧气吸入技术、无菌技术等。

       通过系列操作和理论培训,学员们反馈受益良多。岗前培训的课程设置,使新入职护士能更好更快地适应角色转变,对护理这个职业有了新的认识,对未来的工作更有信心。同时巩固和提高专业技能,提升临床护理工作胜任力,确保临床护理质量和护理安全。